Изучение 1С Зарплата и управление персоналом 8

Курс предназначен для пользователей, которые занимаются расчетом заработной платы в программе 1С Зарплата и управление персоналом и технических специалистов, которые планируют внедрение данной программы.

Цена: 8 000 ₽

Описание

Цель курса: получить представление об основных объектах программы, освоить правильную технологию работы, ознакомиться со способами взаимодействия кадровых и расчетных служб организации. Вы научитесь:

  • выполнять первоначальную настройку программы с целью обеспечения корректного расчета и удобной работы пользователей организации;
  • настраивать начисления и удержания;
  • работать с документами-шаблонами ввода данных;
  • работать с документами по учету рабочего времени,
  • работать с подсистемой сводной регламентированной и персонифицированной отчетности,
  • поймете, как грамотно использовать возможности программы в своей работе.

Курс рассчитан на пользователей, знающих методику учета и расчета заработной платы и владеющих основными навыками работы на компьютере.

Начало обучения: используйте контакты или форму обратной связи, чтобы получить ответы на интересующие вопросы и записаться на курс.

Краткое содержание курса:

  1. Знакомство с программой;
  2. Начальная настройка программы:
    • Помощник начальной настройки;
    • Настройка программы;
    • Настройка начислений и удержаний;
    • Самостоятельная работа № 1.
  3. Сведения об организации;
  4. Классификаторы;
  5. Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы);
  6. Структура организации. Штатное расписание:
    • Справочник "Подразделения";
    • Справочник "Должности";
    • Штатное расписание.
  7. Сведения о сотрудниках организации:
    • Способы создания нового сотрудника. Оформление приемов на работу, особенности документов по приемам;
    • Работа со списком сотрудников. Карточка физического лица и карточка сотрудника;
    • Личные данные сотрудников;
    • Настройка списка лиц, ответственных за подписи документов;
    • Отчеты по кадровым данным.
  8. Схема расчета заработной платы;
  9. Расчет зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информация:
    • Кадровые документы, изменяющие условия работы сотрудника;
    • Изменения оплаты труда;
    • Самостоятельная работа № 2;
    • Постоянные удержания;
    • Настройка способа получения аванса;
    • Настройки выплаты зарплаты перед первой выплатой. Места выплаты зарплаты;
    • Настройка выплаты различными способами;
    • Ведомости на выплату зарплаты. Выплата аванса за первый месяц;
    • Данные для расчета зарплаты;
    • Начисление зарплаты за первый месяц;
    • Анализ начисленной заработной платы по отчетам;
    • Окончательная выплата зарплаты за первый месяц;
    • Отражение зарплаты в учете за первый месяц. Способы отражения в учете;
    • Назначения способов отражения в учете;
    • Документ "Отражение зарплаты в учете". Отчет "Бухучет". Документ "Начисление оценочных обязательств по отпускам".
  10. Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени:
    • Расчеты с сотрудниками при увольнении;
    • Порядок расчета среднего заработка;
    • Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет;
    • Учет времени. Индивидуальные графики работы;
    • Приказы на работы сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно;
    • Работа с отпусками;
    • Больничный лист;
    • Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения;
    • Оплата по среднему заработку;
    • Прочие отклонения;
    • Табель учета рабочего времени;
    • Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц.
  11. Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты:
    • Договоры подряда;
    • Займы сотрудников;
    • Разовые документы, регистрирующие доходы;
    • Перерасчеты прошлых периодов. Индексация;
    • Закрытие зарплаты за третий месяц;
    • Помощники пользователя;
    • Самостоятельная работа № 3. Расчет зарплаты за третий месяц.
  12. Частные случаи расчета зарплаты (практические примеры);
  13. НДФЛ;
  14. Страховые взносы;
  15. Заключение.

Дополнительно

Формат Очно и дистанционно, выездное обучение
График проведения 6 дней по 4 часа
Скидка 10% на дистанционное обучение и при заключении договора ИТС
Свидетельство Общероссийского образца Фирмы 1С
Консультации Бесплатно*
*Льготный период 30 дней после прохождения курса

Возникли вопросы?

Личное общение — наиболее эффективный способ коммуникаций

Воспользуйтесь формой обратного вызова и мы перезвоним Вам

* — в нерабочее время вызовы будут запланированы на ближайший рабочий час

Обратный звонок

Введите Ваш номер

< в раздел